{"id":34677,"date":"2024-05-10T06:00:26","date_gmt":"2024-05-10T04:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/financefwd.com\/?p=34677"},"modified":"2024-05-10T08:12:30","modified_gmt":"2024-05-10T06:12:30","slug":"anika-decker-fbo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/financefwd.com\/de\/anika-decker-fbo\/","title":{"rendered":"\u201eDann hat man 100 Ideen und im Zweifel sind alle schei\u00dfe\u201c\u00a0\u2013 Keinohrhasen-Autorin Anika Decker \u00fcber Kreativit\u00e4t in Unternehmen"},"content":{"rendered":"

Partner-Podcast:<\/strong> Anika Decker z\u00e4hlt zu den erfolgreichsten deutschen Drehbuchautorinnen, die Geschichten f\u00fcr \u201eKeinohrhasen\u201c und \u201eZweiohrk\u00fcken\u201c hat sie geschrieben, bei den Filmen \u201eTraumfrauen\u201c und \u201eHigh Society\u201c war sie zudem Regisseurin. Im Interview erz\u00e4hlt sie, wie man Kreativit\u00e4t in Organisationen f\u00f6rdert, wie man Mitarbeiter in Kreativjobs am besten weiterentwickelt und wieso es sich lohnt, viel Geld f\u00fcr Top-Kreative zu zahlen.<\/em><\/p>\n

F\u00fcr eine kreative Idee reiche es nicht, einfach neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen. Man k\u00f6nne sich als Unternehmen \u201ezehn neue kleine Frettchen kaufen\u201c, die jeweils zehn Ideen beisteuern. \u201eDann hat man 100 Ideen und im Zweifel sind alle schei\u00dfe\u201c, sagt Drehbuchautorin Anika Decker. Stattdessen m\u00fcsse man die eine gute kreative Person finden \u2013 und dieser den Freiraum geben, neue Ideen zu entwickeln.<\/p>\n

Ein wichtiger Bestandteil sei f\u00fcr Decker dabei Wertsch\u00e4tzung. \u201eDas Geheimnis von Kreativit\u00e4t ist erstmal immer Wertsch\u00e4tzung.\u201c Wenn sie sich wertgesch\u00e4tzt f\u00fchle von ihrem Gegen\u00fcber, dann sei sie bereit einiges rauszuhauen. \u201eWenn die Stimmung nicht so gut ist oder ich das Gef\u00fchl habe, jemand will einfach nur m\u00f6glichst viel Geld mit mir machen, dann kommen Blockaden.\u201c<\/p>\n

Decker z\u00e4hlt zu den erfolgreichsten deutschen Drehbuchautorinnen. Aus ihrer Feder stammen beispielsweise \u201eKeinohrhasen\u201c oder \u201eZweiohrk\u00fcken\u201c, zwei Filme, die gro\u00dfe Erfolge wurden. Die Autorin war zuletzt in den Medien, weil sie sich mit der Produktionsfirma von Til Schweiger vor Gericht um die Einnahmen stritt und den Prozess gewann. Zudem schrieb sie \u201eTraumfrauen\u201c und \u201eHigh Society\u201c<\/p>\n

Gute Briefings helfen f\u00fcr die kreative Arbeit<\/h2>\n

Um in einer Firma zwischen einer analytischen F\u00fchrung und den kreativen Teams zu vermitteln, brauche es eine Br\u00fcckenperson, die die kreativen Menschen auch verstehe. Bei ihrer Arbeit lasse sie den einzelnen Teams, zum Beispiel bei den Kost\u00fcmen, viel Freiraum. Wichtig sei es, die Personen gut zu briefen, wie der Charakter aussehen soll \u2013\u00a0dann komme es auch nicht auf die Farbe der Hose an.<\/p>\n

Es sind Ratschl\u00e4ge, die sich auch auf die Arbeit in Firmen \u00fcbertragen lassen. HV-Capital-Partner Jan Miczaika erz\u00e4hlt etwa, wie er in seinem F\u00fchrungsjob bei dem Gaming-Startup Wooga immer wieder kreative Prozesse angesto\u00dfen habe. Beispielsweise bei der Werbung oder bei Charakteren in den Spielen. Die Teams h\u00e4tte etwa h\u00f6here Budgets bekommen, um Dinge einfach mal auszuprobieren. Eine Kleinigkeit mit gro\u00dfen Effekten.<\/p>\n

Was Anika Decker au\u00dferdem \u00fcber den Wohlf\u00fchl-Faktor f\u00fcr Kreative denkt, wie ein gutes Brainstorming funktioniert und warum sie wenig von A- und B-Tests h\u00e4lt, das erz\u00e4hlt sie im Podcast.<\/em><\/p>\n